• О нас
    • Моя первичка
    • Структура отраслевого профсоюза
    • Вышестоящие организации
    • Социальный паспорт
    • Документы
    • Профком в лицах
  • ПРОФКОМ
  • Деятельность
    • Мы-молодым
    • Оздоровление
    • Жилищные вопросы
    • Социальное партнерство
  • Охрана труда
    • Нормативные правовые акты
    • Общественный инспектор по ОТ
    • Кабинет по охране труда
  • Поздравляем
    • Достижения
    • Памятные даты
  • Сервисы
    • Календарь новостей
    • Задать вопрос
    • Полезные ссылки
    • Контакты

  • Главная
  • О нас
    • Моя первичка
    • Структура отраслевого профсоюза
    • Вышестоящие организации
    • Социальный паспорт
    • Документы
    • Профком в лицах
  • ПРОФКОМ
  • Деятельность
    • Мы-молодым
    • Оздоровление
    • Жилищные вопросы
    • Социальное партнерство
  • Охрана труда
    • Нормативные правовые акты
    • Общественный инспектор по ОТ
    • Кабинет по охране труда
  • Поздравляем
    • Достижения
    • Памятные даты
  • Сервисы
    • Календарь новостей
    • Задать вопрос
    • Полезные ссылки
    • Контакты

Календарь новостей

Вы здесь: Главная : Сервисы : Календарь новостей :

Подписан новый коллективный договор на 2016/2019 годы...

30.12.2016

Коллективный договор, являясь локальным нормативным правовым актом, все более приобретает черты своеобразного трудового кодекса, призванного регламентировать трудовые отношения между работниками и руководителем учреждения, приспосабливать общие нормы трудового законодательства применительно к нашей специфике. Сегодня, 30 декабря был подписан коллективный договор между руководителем ГУО "Ясли-сад № 239 г. Минска" и первичной профсоюзной организацией ГУО "Ясли-сад № 239 г. Минска" Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2016/2019 годы. Заключению коллективного договора, безусловно, предшествовали коллективные переговоры. После глубокого анализа ранее действующего коллективного договора, сбора предложений от работников, анализа и систематизации предложений был подготовлен проект коллективного договора, который обсуждался членами коллектива, дорабатывался по результатам обсуждения. Принятие и  подписание состоялось на общем собрании. Основой коллективного договора, безусловно, является районное соглашение. Комиссия работала над улучшением, предоставлением дополнительных гарантий. В коллективном договоре расширен перечень выделения материальной помощи, установления надбавок, условий премирования. Особое поощрение и продление контракта на максимальный срок предлагается лучшим работникам, достигшим наибольших результатов в профессиональной деятельности, а также работникам, проявляющим наибольшую инициативу в достижении этих результатов.